FORMATION "Indicateurs de suivi pour les services médico- sociaux" (1 jour)
Il n y a pas de démarche qualité sans outils, il n y a pas de suivi sans indicateurs. Mais alors comment bien identifier les indicateurs pertinents? Pour en savoir plus, demandez le programme via le formulaire en bas de page.
FORMATION "Introduction à l'Ethique en établissements médico-sociaux" (1 jour)
L'éthique, objectifs et moyens au service de la garantie des droits et libertés des bénéficiaires mais de quoi parle t-on? Pour en savoir plus, demandez le programme via le formulaire en bas de page.
FORMATION "La Gouvernance: techniques d'applications cas des EHPAD" (1 jour, nous contacter pour les prochaines dates)
La gouvernance est au coeur des outils de pilotage des acteurs de l'organisation et surtout du Directeur de l'établissement. Pour les EHPAD et pour l'ensemble des établissements sanitaires et médico sociaux la gouvernance est un outil de modernisation qu'il est urgent de maitriser et d'exploiter. Pour en savoir plus demandez le programme via le formulaire en bas de page.
FORMATION "EVALUATEUR EXTERNE ESSMS CERTIFIE" (prochain stage nous contacter)
A-FP2M a le plaisir de vous proposer une formation certifiante "d'Evaluateur Externe ESSMS". Lire la rubrique FORMATIONS ET CERTIFICATS PROFESSIONNELS de notre site et inscrivez-vous à notre prochain stage.
FORMATION "Gestion RH/GPEC: un outil au service de l'amélioration de la qualité des prestations offertes aux bénéficiaires de l'action sociale et médico- sociale" (1 jour)
La GRH et la GPEC sont des démarches continues. Elles doivent être adaptées à l'évolution des organisations et surtout à l'évolution des techniques d'accompagnement des clients. Comme dit la loi relative à l'évaluation externe en précisant l'esprit du projet d'établissement « ce n’est plus tant le bénéficiaire qui est incorporé dans un établissement dont il doit épouser les règles de vie, qu’une équipe professionnalisée qui se met au service du bénéficiaire en lui proposant des prestations adaptées à sa situation, à ses attentes et ses besoins »
Pour en savoir plus, demandez le programme via le formulaire en bas de page.
FORMATION "Projet d'établissement ou de Services, Projet associatif..: un référentiel indispensable pour aujourd'hui et demain" (1 jour)
Alors que le secteur social et médico-social vit actuellement une profonde mutation qui découle de la pyramide inversée. Les nouvelles exigences règlementaires et administratives (Contractualisation tripartite/ d'objectifs et de moyens, Démarche qualité et d'amélioration continue, Evaluation, Financement/Tarification, coopérations, Coordination des soins, Mutualisation des moyens, Fusion/rapprochement... ) doivent trouver une déclinaison au sein de chaque organisme via une formalisation de leurs applications de manière personnalisée et détaillée. Cette traduction est appelé Projet d'établissement ou Projet de services.
Selon le CASF, le projet de services ou le Projet d'établissement doit être le support de l'évaluation interne et externe. C'est pourquoi, chaque établissement quelque soit sa taille et quelque soit son offre de services sociale ou médico sociale a un intérêt certain à mettre en place son propre projet.
La formation proposera donc de revisiter l'organisation des projets d'établissement/ de services, des projets associatifs des conventions tripartites, des CPOM... à la lumière de ces nouvelles exigences mais également dans l’objectif d’en faire valoir l’utilité sociale.
Pour en savoir plus, demandez le programme et les tarifs via le formulaire en bas de page.
FORMATION "Devenir l'acteur de la contractualisation au sein des interrelations" (2 jours)
Les nouvelles règlementations qui régissent le secteur social et médico- social confortent une modification des rapports des établissements et services avec leurs interlocuteurs essentiels que sont les usagers, la puissance publique et les partenaires en prônant un lien contractuel. Contrat de séjour avec la personne accueillie devenue « sujet de droit, acteur de son projet de vie», Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens qui transforme les rapports des établissements avec les pouvoirs publics, Convention de partenariat qui pose les règles de la coordination entre les professionnels opérant pour l'intérêt du bénéficiaire. La formation abordera les trois types de contrats dans leur aspect stratégique et opérationnel.
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FORMATION "Les groupements de coopération sociale et médico- sociale" (1 jour)
Alors même que la sollicitation à développer des partenariats entre les secteurs sanitaires et médico-social d’une part et entre les différents établissements et services du secteur social et médico-social d’autre part, le groupement de coopération, issu de la loi de Janvier 2002, est un nouvel instrument juridique à disposition des intervenants.
Si l’objectif annoncé de permettre un accompagnement de meilleure qualité aux usagers de l’action sociale est louable, coopérer aujourd’hui comporte des risques. Ne pas coopérer en comportera plus demain.
En replaçant le groupement dans la logique de l’évolution des politiques publiques la formation questionnera les enjeux d’une telle contractualisation des partenariats en terme de coopération politique et opérationnelle.
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FORMATION "Prévention et Gestion des risques" (2 jours)
Parmi les thèmes évalués lors de l'évaluation interne et externe, il y a celui qui porte sur la prévention et la gestion des risques/ la gestion des conflits et des litiges. La démarche ne s'improvise pas c'est pourquoi nous vous proposons de découvrir les méthodes et les outils à mettre en place lors de cette journée de formation.... Pour durer dans le temps et avoir l'effet attendu, rien ne vaut un systeme structuré.
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FORMATION "Evaluation Interne/ Externe" (2 jours)
Le décret paru, l’heure de l’action est arrivée, l’heure de l’évaluation interne est bien là et celle de l'évaluation externe suivra. N’attendez plus. L’évaluation interne et l'évaluation externe ne doivent pas être réduites à des questionnaires à remplir. Elles requièrent l’acquisition et l’animation d’un ensemble de pratiques, de méthodes, d'outils de management et de pilotage des organisations. C'est ce que nous vous proposons de découvrir.
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